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　　MES系統(tǒng)作為企業(yè)重要的管理系統(tǒng)之一，它的實施，是對企業(yè)管理體制、理念、模式以及生產(chǎn)方式的一種重大變革。MES系統(tǒng)培訓是為了讓企業(yè)全面系統(tǒng)的掌握、順利地應(yīng)用、操作，充分發(fā)揮系統(tǒng)在企業(yè)生產(chǎn)管理中的價值。

　　(一)MES系統(tǒng)培訓內(nèi)容

　　1、MES系統(tǒng)的概念，以及功能、作用和價值，使用戶理解系統(tǒng)實施的必要性，為系統(tǒng)的應(yīng)用與掌握打下基礎(chǔ)。

　　2、提供參考手冊文檔編制計劃、文檔編寫標準/格式、系統(tǒng)操作手冊、擴展程序文檔/技術(shù)手冊、業(yè)務(wù)流程/用戶參考手冊、用戶(崗位)培訓教材等資料，進行詳細講解，是企業(yè)員工了解MES系統(tǒng)的運行原理和實際使用操作規(guī)范。這一部分側(cè)重于實際操作，進行考核、測試，保證系統(tǒng)能在實際應(yīng)用中發(fā)揮應(yīng)用的作用。

　　(二)MES系統(tǒng)培訓要點

　　1、結(jié)合實際操作、演練，講解系統(tǒng)的功能、原理、作用等。

　　2、細分培訓對象。系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)和層級的實際應(yīng)用不同、功能不同，操作方法也不容，應(yīng)當分別對高層策劃者、中層管理者、一線應(yīng)用者進行培訓，同時培訓的內(nèi)容也應(yīng)該有所側(cè)重。

　　3、培訓效果測試與檢驗。針對培訓內(nèi)容進行測試，包括筆試和實際操作。尤其是對于一線員工，使其更快地掌握操作方法，快速上手操作應(yīng)用。

　　MES系統(tǒng)培訓是MES實施步驟里承上啟下的環(huán)節(jié)，既能檢驗系統(tǒng)開發(fā)中隱藏的問題，也能為系統(tǒng)的運行與應(yīng)用打好基礎(chǔ)。所以，企業(yè)在系統(tǒng)實施中，對系統(tǒng)的培訓應(yīng)當給予足夠的重視。

　　效率科技自2007開始從事MES系統(tǒng)相關(guān)項目研發(fā)，至今已經(jīng)有十多個年頭，主要致力于為電子、汽車內(nèi)飾、塑膠、五金沖壓、模具等行業(yè)提供特定要求的企業(yè)生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)，我們的解決方案服務(wù)于數(shù)十家企業(yè)的上百個項目，包括比亞迪、富士康、中國移動等各行業(yè)知名企業(yè)，廣受客戶信賴和好評，十余年的經(jīng)驗累積甚至讓我們能先于客戶發(fā)現(xiàn)他們的問題。